落实“三二一”工作 创建“四先”党支部

        2021年，客四分公司第十六车队结合党风廉政工作，以创建“四先”党支部为目标，深入落实“先知、先悟、先行、先比”举措，要求车队党员干部起好模范带头作用，不断改进工作作风。为确保全年工作目标实现，车队党支部建立三项制度，开展两项活动，落实一项工作。

       建立定期汇报制度，定期召开党风监督员专题会议，汇报党风廉政建设工作；建立随时倾听制度，听取党风监督员监督情况；建立全程追溯制度，制定下阶段工作措施。

       开展两项活动，一是公示活动，把管理人员、党员在党风廉政建设方面的好人好事在廉政专栏上公开，表扬先进，督促后进，处理违纪；二是督查活动，党风监督员要随时督查党员的模范作用、遵纪守法情况、思想意识情况，督查管理人员管理形象、执行规范管理情况、工作作风情况、落实“三重一大”情况等内容，随时向支部进行汇报。

       落实一项工作，即：贯彻落实集团纪委关于印发《党风监督员管理办法》的通知中规定的工作，包括党风监督员的职责、权力、义务、监督的方法等。制定全年不同时期督查的重点内容：第一季度结合元旦、春节、“两会”的特点，重点督查党员和管理人员廉洁自律情况、评优评先工作、春节职工补助使用情况、节假日管理人员在岗值守和履职尽责情况；第二季度重点督查党员思想意识不强，管理人员责任意识不强等问题；第三季度结合暑期工作特点和“七一”党的生日，重点督查党员模范作用不强、大局意识差，对组织的评比肆意评论、对迎接建党百年各项工作落实情况；第四季度结合国庆节、年底评比，重点督查车队公平、公开、公正情况，督查党员保年底、保安全、保稳定情况。