• 同心 共筑公交梦想，共促公交事业，统一思想行动;
• 同德 继承传统美德，恪守职业道德，弘扬精神文明;
• 和融 秉持公益定位，响应各方期盼，共建和谐生态;
• 共生 坚守惠众利民，坚持携手共进，实现协同发展;

        “同心同德、和融共生”是北京公交集团 “同行文化”体系中“六元价值”的内涵体现。通过“同行方—同心点—实践要素”表明北京公交集团始终坚定地与乘客同行、与政府同行、与员工同行、与社会同 行、与伙伴同行、与行业同行，相互促进、携手共建，实现乘客满意、政府信任、员工幸福、社会赞誉、伙伴共赢、行业引领，共创首都公交美好明天。

• 行无止境 勇担社会责任，提升服务品质，实现宏伟愿景;
• 追求卓越 谋求持续进步，推动跨越发展，实现公交梦想

        “行无止境、追求卓越”是百年公交在新时 代现代化建设新征程中“三步走”发展战略部署的内涵要求。表明北京公交集团通过不断深化地面公交供给侧结构性改革，持续推动高质量发展，提供高品质服务， 实现高效能治理，促进企业健康可持续发展，满足人民群众日益增长的美好出行生活向往，致力成为“世界公共交通服务领域国际知名的城市客运出行综合服务集 团”。

        我们企业的本质是公益性服务，定位于“现 代城市客运出行综合服务商”。为公众提供安全、快捷、方便、准时、舒适的“公共出行服务”，满足人民群众日益增长的美好出行生活向往，是北京公交人的根本 职责与庄严承诺。

        我们主动适应新发展阶段，深入贯彻新发展 理念，积极融入新发展格局，全面实施交通强国战略和公交优先发展战略，以首都发展为统领，深入实施人文北京、科技北京、绿色北京战略，让“更多的”人享受 到公交优质服务。

        我们以推动高质量发展、高品质服务和高效能治理为主题，丰富城市客运出行服务内涵，拓展服务空间，提高服务能力，让公众享受到“更好的”公共出行体验。

        我们创新公交经营模式，提高公交运行效率，满足多样化出行需求，引领公众出行方式。我们倡导文明交通，推动绿色出行，共筑智慧公交，提升城市生活品质。

        我们抢抓改革创新机遇，增强企业核心竞争 能力，运用新技术新模式新业态赋能城市客运出行新发展，打造一流设施、一流技术、一流管理、一流服务，提升综合实力，提升服务品质，打造国际知名的现代城 市客运出行综合服务集团。

        惟有卓越，方能拥抱未来。

        “以人为本，乘客至上”是北京公交集团文化的历史积淀；“创新发展，追求卓越”是北京公交集团文化的时代引领。

        北京公交集团视员工为企业的根本。我们坚持人性化管理，维护员工基本权益促进员工全面发展，营造积极和谐的企业氛围，打造北京公交人共同的精神家园。

        北京公交集团视乘客为服务的主体。我们秉承“吃苦耐劳、乐于奉献、勇挑重担、先进引领”的优秀品格，践行“让乘客满意”的社会责任，“让政府放心”的政治责任。

        北京公交集团视创新为发展的核心。我们坚 持观念创新，转变思维方式，开阔发展思路；坚持管理创新，转变管理方式，促进提质增效；坚持技术创新，转变服务方式，实现服务升级。

        北京公交集团视卓越为前进的目标。我们追求持续进步，追求跨越发展，追求实现乘客利益最大化、员工进步最大化、公交发展最大化，实现国内领先、世界一流，筑就“公交梦”。

        我们以奉献公交事业为荣，全心全意为乘客 服务。温 暖同乘，快乐同行，以真心感动乘客、以爱心关怀乘客、 以热心帮扶乘客、以细心照顾乘客、以诚心回应乘客，在平凡岗位中永葆创先争优、服务一流的精神追求。

        我们以保障公众利益为责，真心实意为社会 服务。情 牵社会，心系民生，勇于肩负首都国企的政治责任、公益 企业的社会责任，时刻保持敢打硬仗、能打胜仗的责任担当，为实现国际一流的和谐宜居之都贡献公交力量。

        北京公交与您一路同行。您是我们赖以生存的根 基 ， 您的需求就是我们前行的动力。我们是您最忠实的伙伴，信守与您的约定，寒来暑往真情服务，披星戴月永葆 初心。

        北京公交为您一心服务。致力于全面开启打 造现代城市客运出行综合服务商新征程，以首善标准推动公交服务向高品质和多样化升级，乘客获得感、幸福感、安全感不断提升，让更多的人享受更好的公共出行 服务。

        真诚是北京公交人一脉相承的光荣传统。我 们坚持乘客至上、践行初心使命，树牢“以乘客为中心”的发展理念，把真诚作为优质服务的第一要义、职业素养的第一准则，以诚挚的爱心、热忱的态度、和善的 言语、文明的举止服务于社会公众。

        奉献是北京公交人代代相传的优良作风。我 们坚持服务大局、履行社会责任，在急难险重任务中迎难而上，在平凡工作岗位上兼程往复，时刻保持高度的政治自觉和政治责任感，以讲政治、负责任、勇担当的 实际行动奉献于首都高质量发展。

        我们坚持目标导向，推行精细化管理。加强 管理体系和管理能力建设，完善管理制度流程，改进管理方式方法，推动形成系统完备、科学规范、运行高效的企业管理体系，达到“人人重细节、事事见效益”。

        我们坚持问题导向，聚焦高效执行力。言出 必践，发挥主观能动性，全面准确，落实决策部署；行有建树，提高工作效率，加强团队协作，实现组织优化协同创效，达到“责任全方位、行动高效率”。

        安全是企业的生存之本。我们树牢安全发展 理念，构筑总体安全新体系，树立红线意识，强化底线思维，建立健全由“人、机、环、管”四大要素和“治、控、救”三道防线组成的矩阵式安全控制体系，依法 建安、规范促安、精细创安、科技强安，努力实现“零隐患、零事故、零亡人”，永葆北京公交安全、稳定、健康和可持续发展。

        安全是员工的首要责权。我们牢固树立“首 都无小事，事事连政治”的意识，坚持统筹发展和安全，突出安全在企业生产经营、改革发展等各项工作的核心地位，全面落实安全稳定工作责任，运用新理念、新 方法、新技术，提升安全管理能力，共建和谐稳定环境，共享安全发展红利。

        着力创新驱动。把握数字经济发展新机遇， 着力推动现代信息技术在公共交通全要素、全领域、全流程的深度融合和广泛应用，推进数字赋能、应用赋能、业态赋能，构筑数字公交新图景，引领城市客运出行 新变革。

        引领未来发展。树立数字公交新理念，培育 数字公交新体系，激发数字公交新动能，充分释放数字化转型在生产、运营、管理、服务等各领域各环节的放大、叠加、倍增效应，打造公共交通行业数字化转型的 “北京样板”。

        员工是企业创新发展的核心推动力。做好 “引才”“育才”“用才”“留才”，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，激发创新动力和潜力，努力营造更加开放、更加积极、更有活 力、更有利于人才成长和干事创业的正向激励环境。

        员工是公交事业进步的关键同路人。创新人 才综合管理机制，构建战略性薪酬体系，建立目标导向的绩效考核体系，创新劳动用工机制，发挥行业领军企业优势，打造集教育培训、人才孵化、科研创新、专家 智库于一体的行业人才培养基地，为北京公交高质量发展夯实技能人才保障。

        崇尚学习，追求进步。我们营造“书香公 交”的学习 氛围，强调全员学习、主动学习、终身学习，让学习成为 习惯、成为乐趣，在学习中开拓思维、增长能力、提升素养，做 知识型北京公交人。

        推崇行动，讲求实干。我们强调工作岗位就 是实践平 台，工作过程就是实践过程，工作结果就是学习成果，让 实干成为自觉、成为风尚，在实践中知行合一、学以致用，做 实干型北京公交人。