客六分公司第十二车队党支部“三个强化”深入学党史为民办实事

        客六第十二车队党支部深入开展党史学习教育以来，为民服务办实事，不断强化党支部战斗堡垒作用。

        强化组织力，扎实推进党史学习教育。探索实施了“123工作法”：成立一个领导小组，夯实工作责任。成立党史学习教育领导小组，构建起“党支部+党小组+党员”三级联动学习体系，形成主要领导牵头抓总，其他班子成员各负其责抓块的强大学习合力。聚焦两个工作环节，检验实际成效。注重抓好政治理论学习，班子成员带头学习，组织开展16次集中学习、6次感悟交流研讨，注重用活“学习强国”平台，用好“问卷星APP”平台，引导全体党员做到边学习边领悟边思考，把党史学习教育与提高车队服务质量结合起来，与为职工群众办实事结合起来，与推动“接诉即办”解决群众热点难点结合起来。开展三个主题活动，传承红色精神。开展了“重温峥嵘岁月、讲述红色故事”主题宣讲教育活动、红色现场参观教学活动和党史学习教育专题党课。

       强化服务力，积极为群众办实事。因地制宜创新探索“三结合”志愿服务模式：一是基层党支部与志愿服务队相结合，将志愿服务党小组建在各场站，目前车队志愿者达到68人。二是常态化活动与特色活动相结合，推进党员“志愿服务1小时”的常态化和特色化，开展疫情防控、垃圾分类、“光盘行动”、站杆站牌清洁、文明乘车志愿服务活动21次；持续开展“走千家，进万户，关爱职工助力企业安全发展”活动，通过谈心交流，把握职工所需所急所盼，化解风险隐患，稳定职工队伍；到偏远停靠站、住班点开展夏送凉爽活动。三是随手服务与特色服务相结合。开展“我参与我奉献”志愿服务活动，时时处处学雷锋、做志愿，生活中做到随手捡拾地上垃圾、随手帮扶老弱病残、随手劝导不文明行为等。积极引导党员职工加入社区（村）志愿服务队伍中去，开展“排队日”“让座日”“向交通陋习说不”“礼让斑马线”等主题活动，结合乘客反映835路车辆使用年限较长、车况较差等诉求，实施车质车容提升项目，为韩村河场站职工休息室增添2台按摩椅，为群众办实事。

       强化创新力，全面激发党建工作活力。一是领导班子接地气，联系群众“零距离”。建立班子成员固定场站挂钩负全责机制，每月定期到挂钩末站联系点了解情况，严格落实首问负责制，优化各专业联动配合，密切与群众联系。二是职工群众勇参与，议事决策“零距离”。依托党务公开栏，抓好重点事项、决议的公开，确保职工知情权和监督权；积极探索将党务公开工作从“结果公开”向“过程公开”转变，增强党员群众的参与度。同时设立党务公开监督电话，不断延伸监督的触角。三是工作载体求创新，服务群众“零距离”。建立“线上线下”服务职工新模式。每季度末，围绕末站场站环境、驻站职工住宿环境、调度室、职工休息室卫生等方面，利用问卷星APP以无记名方式填写调查问卷，征求意见建议，队务会集中反馈协商解决。线下结合“走千家”职工家访活动，班子成员走进调度室、车厢、职工家中，了解掌握职工思想动态，为群众解难题办实事。