2022年北京市职工职业技能大赛汽车维修工（大客车）竞赛圆满结束

        8月6日上午，由市总工会、市人力资源和社会保障局主办，北京公交集团承办的2022年北京市职工职业技能大赛汽车维修工（大客车）竞赛决赛在北京公交保修分公司一厂举行。市交通运输工会主席贾卫国，市总工会职工发展部部长李刚，集团公司党委常委、副总经理洪崇月，党委常委、工会主席王秀英，以及集团公司工会、科技信息部、人力资源部负责人，保修分公司领导班子成员参加开赛仪式并巡视赛务组织及考场秩序。

        开赛仪式上，王秀英同志向全体参赛选手、裁判员、赛务人员致辞；保修分公司一厂保修工王杨、二厂裁判员于昕峥分别代表参赛选手和裁判员宣誓；李刚同志发表了热情洋溢的讲话；贾卫国同志宣布比赛开始。

        王秀英同志在致辞中指出，集团公司作为全市汽车客运系列职业技能大赛的承办单位，已连续成功举办了11届职业技能大赛，先后有1063名职工通过大赛取得了国家职业资格技能等级证书。职业技能大赛在广大职工中已深入人心，成为了职工职业技能晋升的快速通道，成为了提升职工职业素养的最佳载体，成为了推动企业高质量发展的助推器。当前，集团公司正在持续加强“维车保运”工作基础建设，保修分公司也正处于体制机制改革的关键阶段，亟需培养造就一支业务精、能力强的知识型、技能型专业人才队伍。此时举办维修工职业技能大赛正逢其时，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目的。希望全体参赛选手赛出理想成绩，在今后的工作中，进一步勤学苦练、提升技能，实现岗位成才、技能强企，为自己的职业生涯中画上一笔靓丽的色彩。

        李刚同志代表北京市总工会向公交集团及保修分公司对此次大赛的精心筹备、周密组织及有力保障给予了充分肯定。指出，要全面落实首都产业工人队伍建设相关精神，进一步发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的积极作用；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以职工职业技能大赛为载体，不断提高广大职工技能水平，为加快建设国际一流的和谐宜居之都提供坚实的技能人才保障；要加大激励，对获奖选手给予荣誉和奖励，真正体现多劳多得，技高者多得；要加大对技能人才的培养力度，不断创新方式、创建载体，为广大职工提升技能、成长成才创造更便利的条件，搭建更宽广的平台。努力打造一支符合首都“四个中心”城市战略定位，更加体现首都特色的公交职工队伍。

        为承办好本次汽车维修工（大客车）竞赛，集团公司党政工团领导高度重视，在市总工会的指导支持下，工会、科技信息部、人力资源部和保修分公司等部门单位努力克服疫情带来的不利影响，通力协作、密切配合、扎实工作，高质量高标准地完成了各项赛事准备工作。保修分公司、环卫集团组织全体参赛选手勤学苦练、积极备战，从选拔赛时的近5000人，到初赛时的498人，到复赛时的147人，再到决赛时的44人，每一位选手在付出极大辛苦的同时，有效提升了职业技能水平。

        2022年北京市职工职业技能大赛汽车维修工（大客车）竞赛决赛，经过理论、实操两大赛程的激烈角逐，保修分公司一厂王杨、保修分公司四厂王希停、保修分公司车身保修厂张敏、保修分公司四厂聂兆伟、保修分公司二厂于海分别荣获第一至第五名的好成绩。通过本次大赛，集团公司又涌现出了一批技术标兵、能工巧匠和企业栋梁。

        一直以来，集团公司工会积极响应市总工会产业工人队伍改革的号召，紧密围绕企业运营生产,持续推进经济技术创新工作，在深入挖掘“技能大赛”品牌内涵的基础上，不断创新大赛的组织方法、赛制赛规和竞赛内容，并充分结合时代特点、企业需求、职工期盼，全力为广大一线职工搭建和铺就成长成才之路，为打造国内领先、世界一流的现代城市客运出行综合服务商提供了强有力的人才支持，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。