客七分公司用“四度”推动“我为群众办实事”落地见效

        客七分公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持学史力行，坚持问题导向，坚持立足职工群众需求，真心实意为职工群众办好事、办实事、解难事，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

        动员部署有“速度”。及时召开党史学习教育领导小组会、党委会和党委理论学习中心组学习，第一时间进行传达学习、结合实际制定方案。通过分公司指标讲评会、党支部书记会等形式，广泛动员机关各部室、车队各党支部深入一线，服务职工群众，全面解决好群众各类问题。

        征集需求有“广度”。党委书记带头深入一线，班子成员逐一到党建挂钩联系点走访调研，广开言路听取意见建议。机关各部室针对车队普遍存在的、困扰经营生产的问题入手，征集办实事项目。车队各党支部班子成员从职工生产生活、急难愁盼问题着手，确定办实事项目。经过分公司层层把关审核，“我为群众办实事”项目清单在党务公开栏进行公开，便于党员职工群众监督。

        推进落实有“力度”。分公司党委率先带头为车队办实事，班子成员到挂钩联系点开展办实事项目现场检查督导，并征求车队办实事意见建议。党史学习教育领导小组办公室每月对办实事项目完成情况进行追踪统计，对未按期完成的项目追问原因及后续工作开展计划，跟进监督完成情况，确保事事有着落，件件有回音。

        办好实事有“温度”。为东直门、马场等5个场站更新了8台饮水设备，提升饮用水质量；为852路新场站、半壁店场站等配备了空调、微波炉、饮水机等电器，为第二车队、第三车队配备更新了更衣柜，提高职工生产生活质量；东直门车队为13:30后落班职工定制午餐，第四车队、第十车队、第十一车队与物业协调丰富饭菜花样、品种，提高质量延长时间，职工吃饭更有保障。第二车队、第九车队每月固定一天为职工理发，第十一车队书记深入山区住班点了解职工生产生活情况、倾听职工心声，第五车队加厚末站值班、第二车队走访住班点职工，车队凝聚力得到进一步增强。截至目前，分公司重点民生诉求清单41项内容已全部落实到位。共完成开调延撤线路43条，其中新开2条、调整15条、增站19条、调整营业时间3条、撤站4条，生产效率进一步提高。