2022年北京公交集团招聘简章 （人才启航计划—大学生调度员）

        单位简介

        北京公共交通控股（集团）有限公司（简称“公交集团”）成立于1921年，是以经营地面公共交通客运业务为依托，多元化投资，多种经济类型并存，集客运、汽车修理、旅游、汽车租赁、广告等为一体的国有独资大型公交企业集团。

        截至2020年底，企业总资产646.76亿元，净资产409.66亿元，共有员工9.23万人，在册运营车辆34025辆，其中，公共电汽车23948辆，新能源和清洁能源比例达到87.3%。共有常规公交线路1207条，多样化线路535条。共有二级企事业单位24个，其中，公益性企业15个，市场化企业7个，直属事业单位2个。2020年公共电汽车行驶里程10.68亿公里，年客运量18.26亿人次，持续承担着北京地面公交的主体任务，在北京城市公共交通发展中发挥着重要作用。

       项目介绍

       北京公交集团自2015年起开始招聘“大学生调度员”，经过几年实践，2020年“大学生调度员培养项目”正式列为集团公司“人才启航计划”，并建立起长效机制。该项目旨在为企业培养一支爱企业、有知识、精专业、重实用的复合型管理人才队伍。为帮助新加入公交的优秀毕业生快速成长，深刻领悟公交企业文化，真正熟悉车队业务，集团公司为“大学生调度员”提供为期两年的专属培养计划，根据不同成长阶段，匹配定制化资源支持，以“从实践中成长”为指导理念，通过岗前培训、轮岗实习、辅导交流、独立顶岗、成果展示等多种方式，确保培养取得实效。“人才启航计划”一方面促进个人角色的认知转换，加深对多业务岗位的理解；另一方面，强化运营思维，全面提升多业务管理能力，打造复合型管理人才。集团公司高度重视该项目实施与落地情况，近年来，该项目已陆续为北京公交客运单位的多个重要部门和车队培养了一大批优秀管理人才。

        加入北京公交集团，“大学生调度员”将拥有多岗位的实践锻炼机会，得到多专业的培养与辅导，在北京公交集团的舞台收获不一样的人生！

        招聘内容

        为建设适应新时代发展要求的高素质专业人才队伍，北京公交集团根据所属客运单位的实际需求，制定了2022年“人才启航计划”，现面向广大高校毕业生招聘“大学生调度员”，具体要求如下：

        招聘程序

        1.简历接收：2021年11月-2022年6月

        2.招聘流程: 简历筛选---各客运单位通知笔试/面试---结果告知

        请符合条件者根据自身意向选择相应单位邮箱进行投递或电话咨询（详见下表），在邮件标题中注明“大学生调度员+应聘者姓名+专业+院校”。

        各客运单位及集团公司招聘工作负责人联系方式