2022年北京公交集团鸿运承物业管理中心招聘简章

岗位名称

需求数量

招聘要求

其他要求

人力资源部科员       （一般管理岗）

1

专业要求：

人力资源管理/工商管理/行政管理/企业管理等相关专业。

岗位要求：

本科及以上学历并获得相应学位，具有良好的服务意识和团队协作精神，熟悉现行人力资源、社会保障相关政策法规。具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力。能够熟练使用常用办公软件。

2022年高校毕业生

工程维修部科员         （一般管理岗）

1

专业要求：

建筑学/土木工程等相关专业。  

岗位要求：

本科及以上学历并获得相应学位，具有良好的服务意识和团队协作精神，掌握国家施工的方针政策和相关法律、法规，了解工程管理有关知识。具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力。能够熟练使用常用办公软件。

2022年高校毕业生

餐饮服务部科员  （一般管理岗）

1

专业要求：

食品质量与安全相关专业。  

岗位要求：

本科及以上学历并获得相应学位，具有良好的服务意识和团队协作精神，掌握了解行政后勤管理政策和相关法律法规，熟悉行政后勤专业业务、技术。具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力。能够熟练使用常用办公软件。

2022年高校毕业生

安全保卫部科员（一般管理岗）

1

专业要求：

安全工程相关专业。

岗位要求：

本科及以上学历并获得相应学位，具有良好的服务意识和团队协作精神，掌握治安、消防等专业的法律、法规知识。具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力。能够熟练使用常用办公软件。

2022年高校毕业生

技术设备部科员

（一般管理岗）

1

专业要求：

机械工程相关专业。

岗位要求：

本科及以上学历并获得相应学位，具有良好的服务意识和团队协作精神，掌握了解技术设备专业管理政策和相关法律法规，熟悉技术设备专业相关业务、知识、技术、流程。具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力。能够熟练使用常用办公软件。

2022年高校毕业生