北京公交集团公司2022年度“优培计划” 招聘应届优秀大学毕业生公告

根据市委组织部下发的《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》的有关要求，公交集团公司组织开展2022年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

凡符合《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》人选条件的招聘对象均可报名。

二、资格审查及复审

2021年10月11日-16日，公交集团公司对报考人员进行资格审查，通过资格审查的考生需在2021年10月18日17：00前将个人简历（张贴本人一寸照片）、相关证明材料等形成文件压缩包，以“报考岗位+姓名”命名发送至公交集团招聘邮箱：gongjiaozhaopin@163.com。2021年11月16日前对报考人员简历进行初筛，综合考虑报考人员情况，按照每个岗位不高于1：8的比例确定拟进入面试人选，11月19日前进行资格复审，复审通过人员方可参加面试。

三、面试

1.面试时间及地点

时间：2021年12月15日-25日

具体面试时间、地点及要求，以公交集团公司官网12月10日发布的面试公告为准。

2.面试方式

面试分专业能力测试和面试两部分。

（1）专业能力测试

由集团公司招聘工作领导小组组织专业能力测试，测试时间为60分钟，分值100分。

（2）面试

由集团公司招聘工作领导小组围绕考生综合素质、专业能力及岗位胜任匹配等情况进行提问，面试时间为每人20分钟，分值100分。

3.综合成绩的确定

考生综合成绩的计算方法为：专业能力测试成绩占30%，面试成绩占70%。

四、体检和考察

1.体检

按照公交集团公司相关要求，组织面试合格者在指定体检机构进行体检，体检合格者进入考察程序。

    2.考察

    公交集团公司成立考察工作领导小组对拟聘人选进行实践考察，并根据其表现做出综合评价，形成考察材料。

五、公示和备案

经“优培计划”招聘工作领导小组研究审定公示人员名单，填写《“优培计划”拟录用人员情况表》上报至市委组织部，市委组织部将统一进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，签订《就业协议书》，待考生取得学历学位证书后，按有关规定办理录用手续。

如因疫情防控原因影响工作进程，按照市委组织部相关要求另行通知。

六、有关要求

1.落实疫情防控工作要求。

落实国家和北京市关于疫情防控工作相关要求，参加面试人员须在12月13日（星期三）下午17:00前发送电子邮件确认是否参加面试，邮件主题为“考生姓名+确认参加面试”，附件为本人健康宝绿码截图，本人通信大数据行程卡绿卡截图，本人2日内的核酸检测阴性证明截图。确认参加面试邮箱：gongjiaozhaopin@163.com，逾期未进行面试确认的视为自动放弃。

参加面试人员须提前半小时到达面试地点，逾时不到者视为放弃面试资格。面试时须出示本人身份证、健康宝绿码、通信行程卡绿卡、本人2日内核酸检测阴性等证明。体温37.3℃及以上不得参加面试。

2.严格按照程序开展工作。

按照《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》的工作部署，严格执行集团公司招聘相关制度规定，坚持公平公正、竞争择优的原则。

请考生仔细阅读本公告事项，认真做好准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询。

联系电话：010-63960088-3329   联系人：赵老师

 

 

北京公共交通控股（集团）有限公司

                        2021年10月11日