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广安集团“4+3+3”多举措推动党史学习教育走深走实

        党史学习教育开展以来,北京公交集团广安集团分公司党委迅速落实、扎实推进、创新形式,以“4+3+3”举措即打造“四个课堂”、抓住三个“度”、用好三个“心”,推动党史学习教育入脑入心,走深走实,确保学出成效。

        以“四个课堂”推进党史学习教育“入脑”。打造“固定课堂”,为全体党员配发党史学习书籍,举办专题集中辅导,领读党史学习书籍、聆听党史专题讲座,线上开辟党史学习教育专栏,集中展示职工学党史成果,营造浓厚学习氛围。打造“手机课堂”,充分运用新媒体平台,及时推送微党课、微故事、微分享和百年党史知识短视频,参加网络APP党史知识竞赛答题闯关,举办党史学习教育线上专题培训班,利用好碎片化时间学党史。打造“流动课堂”,以党日活动的形式组织党员干部乘坐红色专车,参观北大红楼、香山别墅、宋庆龄故居,走进中国人民抗日战争纪念馆,瞻仰烈士墓碑,以实物、实景、实例、实事为载体,开展“情景党课”。打造“互动课堂”,党员干部交流分享学习体会,领导班子、党员干部走在前、作表率,依托中心组学习和“三会一课”分层次开展学习研讨和主题大讨论,深入剖析问题,形成切实有效的整改措施和长效机制。

        用三个“度”推进党史学习教育“入心”。一是以情感人,让党史学习有温度。持续开展“90对话90”主题活动,邀请离休老干部与青年交流座谈,老干部回忆入党经历和公交百年变迁、撰写青春寄语,青年们学党史、守初心、传薪火,汲取前行动力。二是多形式宣传,让党史学习有热度。依托“红色引力学思践悟”人才培养平台,举办宣讲比赛、抄党史硬笔书法展示、主题征文、党史知识竞赛,组织“向党说句心里话”、“我给先烈写封信”、红色经典情景诵读演讲交流;举行新党员入党宣誓仪式和重温入党誓词活动。三是真抓实干,让党史学习有深度。用实际工作检验党史学习成效,编制完成“十四五”发展规划,实现公司制改革,完善法人治理结构,文创转型提速升级,职工创新工作室及自主设计的文创产品斩获殊荣,“异彩芯动力”羽毛球场馆落成,打造公交特色文体活动阵地。

       用三个“心”推进党史学习教育走实。当好群众暖心人,开展“我为群众办实事”实地走访调研,深入了解发展所需、基层所盼,积极参与社区治理,在职党员参加“桶前值守”、疫情防控、环境治理志愿服务。当好群众知心人,构建实施“党员进门”帮带机制,针对突发重病致困职工关心关注到位,开展“工会进万家”劳模走访慰问活动,还在七一前夕为三名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,传递党内温暖。当好群众贴心人,改善职工生产生活环境,开展心理测评,关注保障职工身心健康,为职工办理免费专属意外保障险,配备急救小药箱,加强劳动保护,开展反诈骗专题培训和火灾逃生技能培训,提高职工网络安全意识和应急处置能力。

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