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微雨春耕 五微助力 驾行公益 培育未来

        作为“中国驾驶行业十大影响力品牌”“文明诚信、优质服务”示范单位,近年来,公交驾校借力北京公交集团企业文化升级契机,以“打造独具新时代交通强国特色的优秀道路交通安全文明教育文化体系和品牌形象”为目标,以“构建道路交通的长治久安和建设交通强国”的企业责任为中心,打造“微雨春耕”文化品牌,突出五微助力特色,即以微风化雨,培养专业驾驶人才;以微小之力,培育交通春苗;以微课联动,发展科技交通教育方式;以微光聚力,倡导交通公益传播;以微星汇能,带动交通文明建设。形成了“驾行公益,培育未来”的公交驾校精神,实现了企业文化与企业发展战略的和谐统一,企业发展与国家战略的和谐统一。

        四个层面 助力品牌理念升华蜕变

        公交驾校通过对建校67年历史发展脉络全面的梳理,在新战略、新形势下,通过“四个层面”构筑起“微雨春耕”文化品牌的规范化系统,实现了“微雨春耕”文化品牌核心理念的升华和蜕变。一是通过现有基础提炼“微雨春耕”文化品牌的核心价值观,以驾行公益,培育文化品牌的“核心层”理念;二是围绕核心价值观,打造“制度及行为规范层”;三是通过社会满意度体系,量化文化品牌落实效果的强弱,将文化品牌测评结果与驾校各部门绩效挂钩,构建“文化力测评及改进层”;四是通过驾驶技术、交通文明教育服务项目,以及驾驶技术培训、文明交通公益、文明交通宣传、青少年交通安全公益等活动,打造文化品牌的“项目文化层”。

        打造品牌形象 促进经营生产

        公交驾校一直秉承着“培育合格驾驶员,共创首都和谐交通”的使命,践行“驾行公益,培育未来”的企业精神。

        公交驾校深入了解不同人群的实际需求,研发驾驶员培训个性化班型服务。先后推出“实战教学”培训课程,“上路热身”与“新手拉练”延伸服务项目等驾驶班型累计43种。大中小型客车、货车、摩托车等教练车型累计更替20余种,总行驶里程近4亿公里,培育合格驾驶员近200万人,其中不乏全国劳动模范、“公交金方向盘”获得者、全国公交大工匠、奥运会与国庆等重大节庆日活动驾驶员、援鄂医疗队驾驶员等。

        公交驾校还以“培育未来”为重点,深化社会责任感与企业文化品牌理念结合,秉承交通安全从娃娃抓起的理念,在全国首先推出“北京公交驾校·青少年交通安全训练营”大型青少年儿童交通安全公益项目,建立3至18岁青少年儿童交通安全文明教育培训体系。自2012年项目启动至今的8年中,累计为社会10余万名中小学生提供了全面系统的交通安全教育。

        公交驾校秉承科技改变教育,教育成就未来的理念,进一步加强新媒体交通文明教育建设工作。在全国率先推出“驾培新媒体矩阵”项目,整合驾校官网、App、微博、微信公众号,通过多平台联动,搭建驾培新媒体矩阵教育平台。推出线上交通法规与安全驾驶知识教育微课堂,线下VR+机器人智能培训基地,用知识推动交通文明素养提升,用科技改变交通运输文明教育方式,为社会输送了一批批合格的驾驶人,为推动交通强国建设提供专业人才支撑。

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