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用企业文化“感染人” 用企业文化“塑造人”

         文化是一个国家、一个民族的灵魂。企业文化则是整个企业的精神支柱和全体职工的共同目标和理想。客三分公司第十八车队为全面营造良好的公交企业文化氛围,始终坚持用企业文化“感染人”,用企业文化“塑造人”的管理理念,不断增强车队整体意识形态工作,通过营造浓郁的企业文化氛围,开展多种形式的企业文化活动,进一步增强职工的企业归属感,提高职工的敬业爱国意识和奉献进取意识,从而更好地为广大乘客提供优质的公交出行服务。

        营造浓郁的企业文化氛围,用文化“感染人”。近几年来,在分公司党政的大力支持下,车队先后在韩庄子北691路公交场站建立了多媒体教室、“职工心灵驿站”“职工洗衣房”“职工书屋”、车队文化墙、党建文化走廊、职工活动室、党员活动室等一系列企业文化建设阵地,大大拉近了车队与职工之间的距离,有效增强了职工凝聚力,进一步调动了工作积极性,使职工真正把车队当成了“自己的家”,把岗位工作当成了“自己的一份事业”。

        开展多种形式的企业文化活动,用文化“塑造人”。车队始终把企业文化建设当作促进车队发展的大事来抓,利用宣传教育、开展共建活动等多种形式,把企业文化融入到运营生产活动中,融入到车队建设和职工队伍建设中。车队先后开展了“不忘初心,真情服务,牢记安全,回馈亲情”为主题的首届员工家属开放日活动、驾驶员文明行车活动、车队党支部与市国资委企业领导人员管理一处党支部开展系列共建活动、乘客优质出行活动、北京公交集团员工宣讲团第四组走进车队等多种活动,不仅增强了职工的企业归属感和幸福感,更提高了广大职工的日常工作水平。

        车队通过企业文化“感染人”,用企业文化“塑造人”的管理理念,进一步激励了职工队伍,进一步深化了“一路同行 一心为您”的企业文化精神,为车队整体工作的不断推进,为圆满完成各项重大运营保障工作,打下了坚实的基础。

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