当前位置 : 首页 > 公交新闻 > 企业新闻

综合施策 推动党风廉政建设落地生根

        为落实党风廉政建设责任制,客五分公司第三车队2020年开展了“三必谈、四必访、五必做”活动,突出“监督、线索、廉洁”主线,对党员干部思想、工作作风等领域多次调研,推动党风廉政建设落地生根。

        三必谈,强化监督提醒。“三必谈”的主要内容是对党员干部“重要时段必须提醒谈话、重点领域必须警示谈话、重大问题必须诫勉谈话”。车队领导班子对党员干部工作变动、家庭有重大事项和重要节假日节点提醒谈话,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

        四必访,拓宽线索渠道。“四必访”要求党员干部“必须深入基层走访、必须认真接待来访、必须扎实做好回访、必须高度重视专访”。

        车队领导班子成员通过定期或不定期到车厢、调度室、各场站的走访,畅通群众举报渠道,把信访舆情作为党风廉政建设的重要线索来源。对开展活动以来收到、发现的各类信访线索加大调查力度,建立线索台账;对走访中发现和接访中受理的问题线索开展新一轮“回头看”进一步深挖线索,确保问题线索无遗漏。

        五必做,加强廉洁意识。“五必做”要求车队党员干部“必须向组织做出廉政承诺、年初必须做出个人廉政学习计划、重大事项必须向党支部做出及时报告、反映出的问题必须向党支部做出必要说明、年终必须向党支部做出述责述廉报告。”

        年初车队领导班子成员为自己“量身定做了”廉政学习计划;明确车队支部书记“一把手”为车队党风廉政建设“第一责任人”;召开“三必谈、四必访、五必做”活动推进会议,对于活动开展好的单位做典型经验交流,要求全体党员干部纷纷学习,指导、提高车队活动开展质量;执行述责述廉制度不松懈。车队党员干部述职述廉后,针对测评情况和提出的意见,进行专题研究,制定有效措施,督促整改落实。  

分享到: