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“1+4+1”搭建 “学”“做”间的桥梁

保修分公司四厂三车间造甲村党支部工作纪实

        今年以来,保修分公司四厂三车间党支部把建强党员队伍、发挥党员作用作为抓基层、打基础的重要内容,持续探索党建与公交车辆维车保运一体化运行模式,创新开展“1+4+1”党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制,取得了良好效果。“1”即亮明党员身份;“4”即承诺践诺履行责任、教育培训强化党性、主题活动提升意识、党内关怀凝聚力量;“1”即量化管理示范带动。

        亮明党员身份,在阳光下学,在监督中做。

        采取佩戴党徽、班组张贴光荣榜等办法亮明党员身份,接受职工群众监督,让广大党员产生压力,形成动力。实施“三个必戴”,即全体党员工作期间必戴党徽,回社区报到服务群众必戴党徽,参加重要活动时必戴党徽,让全体员工和客运司售人员看到了党员身影,将党性意识转化为行动自觉,解决党员意识淡化的问题。

        落实四项行动,在实践中学,在践行中做。

        今年以来,三车间党支部以统一发放学习资料、统一制定学习计划、统一验收学习成果;定活动时间、定活动单位、定活动人员、定活动主题的形式;建立活动预告制度、考勤考核制度、记实管理制度、全程指导制度、评比激励制度的“三统四定五制”工作法,有效将主题党建活动与维车保运中心工作有机结合,为党员搭建了便于参加、乐于参加的“学”“做”的平台。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以“不忘初心、牢记使命”、重温光辉历程、共促企业发展为主题,集中开展“六个一”系列活动,即:开展一次红色主题教育活动、“说句话儿给党听”活动、过“政治生活”评选活动、主题征文及摄影征集活动、党员座谈会活动和“共产党员献爱心”捐献活动,引导党员干部坚持思想建党、理论强党、学思贯通、知信行统一,积极投身交通强国、公交先行实践。

        量化管理示范,在评价中学,在提升中做。

        实行积分管理,以“分”促做。以党小组为单位定期开展量化评分、公示结果接受监督。紧扣“加强党的建设、弘扬保修精神”主题,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的持续推进,让党员对照《准则》《条例》以及生产生活中的现实表现,认真检视理想信念是否坚定、纪律观念是否强化、工作作风是否严实、担当作为是否尽责、组织生活是否规范、落实全面从严治党责任是否过硬。针对问题,自觉整改落实,通过践诺承诺、定期“回头看”,接受组织和群众监督,及时“补课回炉”,真正让党员合格、让运营和群众满意、让组织放心。

        经过不懈努力和全体党员职工的大力支持,三车间先后荣获集团公司103路车队式“五好”党支部和先进基层党组织等诸多荣誉。

 

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