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践行同行文化 与企业共成长

第二保修分公司党委圆满完成“我与企业一路同行”系列主题活动

        2018年为企业文化强势推进年,为守好意识形态主阵地,强势推动同行文化落地生根,依托分公司成立一周年契机,第二保修分公司党委以“我与企业一路同行”为主题开展了为期一年的系列活动。

    站在职工参与的带入感上设计活动。活动覆盖了时政企情、企业文化、岗位练兵、团队生活四个领域,包括了“发布一则企业口号,举办一次生日座谈会,录制一首企业宣传歌,拍摄一张企业宣传海报,开展一次岗位技能比武,组建一支职工宣讲队,开展一次板报设计评比,举办一次退休感恩仪式”8项内容,每个项目相互独立、相互支撑,既方便职工参与,又可以通过活动奏响主旋律、弘扬正能量。据统计,全年共有700余人直接参与到活动中,通过微信平台、宣传海报等不同载体实现职工参与的全覆盖。

    站在职工成长的获得感上组织活动。2018年5月31日,邀请集团公司宣讲团来到第二保修总成车间进行主题宣讲,为广大青年职工送知识、送力量、送祝福,帮助青年过生日、圆愿望成为职工宣讲最暖心的一瞬;13名职工走进录音棚录制了企业文化歌曲《我的第二保修》,歌曲由第三车间保修工冯健峥改编作词,一经推广便在职工中形成了共鸣,成为了今年最火爆的“车间神曲”。在年度退休仪式中,分公司在集团公司规定的“五个一”基础上,将一幅印有“幸福安康”字样,由职工书写的毛笔字制作成画卷送给退休职工,承载着分公司党政领导对退休职工踏上新生活的美好祝福。

    站在职工体验的荣誉感上宣传活动。在“共话改革四十载春秋 谱写圆梦新时代华章”板报设计大赛中,微信平台每天推送展示一幅优秀作品,对设计理念、绘制技巧进行公布,让职工在活动中提升荣誉感。在“保修工匠建功改革开放四十载 新的时代与祖国同奋斗共进步”岗位练兵活动中,分公司党委创新引入摄影器材,全流程拍摄职工的操作过程,将视频送给职工,这既是对获奖职工参赛过程的一种记录,更是一种比荣誉更为珍贵的奖励。

    站在职工承担的使命感上总结活动。一年来,广大职工积极参与企业文化建设,他们既是企业文化的践行者,也是企业文化的宣传员,更是企业文化的传承人。在活动中留下的作品、身影既是对自己的一种奖励,也是对企业发展的一份财富。“我与企业一路同行”庆祝分公司成立一周年系列主题活动已经结束,活动共收到企业口号63条,企业海报初稿97幅,黑板报作品58块,通过微信平台收看企业歌曲2754人次,评选企业文化使者58人。企业文化是促进企业发展的源泉,是凝聚职工队伍的途径,更是守好意识形态阵地的利器。

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