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103路车队迎来甲子生日

春华秋实六十载 “火种”精神代代传

        1958年103路车队正式命名,至今已经经历了六十个春秋,一甲子的时光恍如隔世,在一张白纸上涂抹出丰满的公交时代图景,历史倒映着103路党支部的“五好”精神,激励着车队一代又一代党员干部砥砺奋进。

    近日,电车分公司动物园枢纽中心举办了“擦亮老品牌,焕发新风采暨103路建队六十周年仪式”纪念活动。 仪式上,首先观看了103路60周年宣传纪录片,共同感受103路的成长和变迁;其次聆听了由枢纽中心四位青年职工带来的配乐诗朗诵《献给你,我挚爱的103路》,展望了103路的发展与未来。最后,在103路工作了35年的“火种”精神的代表人程来声同志向103路青年职工代表传递新“火种”,将代表着103路几代人梦想和追求的“火种”,传递给新时期的103路人,让“火种”精神生生不息,永放光芒。

    2001年,103路党支部在全体党员中开展了“党员火种工程”,其寓意包含:一是燃烧自己,照亮别人,走出荣誉,让出利益,弘扬共产党员无私无畏的奉献精神;二是在人民群众中生根开花,学会做群众工作,以自己的模范作用带动职工群众,为实现党的纲领、企业的目标而努力。

    2010年,103路党支部开展“火种传递工程”,示范引领,薪火相传,实现“一名党员一颗火种、一个支部一面旗帜”。当时正值102路划入103路党支部,党支部在火种工程的基础上,形成了“火种传递工程”,而“火种传递”要求每颗火种不仅要自己发光,更要点亮周围,为实现“火种传递”的效果,支部先后调整103路8名党员到102路普通车组开展工作,使102路党员车组由原来的党员占职工比例的18%扩大到了42%,“火种”精神迅速播撒到新集体中,发挥着光和热。

    2015年,在继承103路“五好”党支部、“火种传递工程”的基础上,开展了“火种领航工程”,以北京市劳动模范103路驾驶员程来声为出发点,组织以驾驶员曹玥巍等青年职工为代表的“徒弟”拜师仪式,以点带面,通过党员先锋的示范引领,发挥传帮带的优良传统,形成比学赶帮超的良好氛围,促进车队的运营生产工作,进一步延续“火种工程”。

    2018年,动物园枢纽站管理中心党支部以“同行文化”为核心,“六大文化”建设为抓手,引导职工树立和谐奋进的思想坐标,提出了“创一流基层党支部,建零距离服务体系,树党工团三面旗帜”的“一零三”工作目标。紧密围绕103路“五好”党支部的光荣传统,抓好支部的思想建设、制度建设和作风建设,创造良好的工作氛围,努力创建一流的基层党支部。从“火种工程”到“火种传递工程”,再到“火种领航工程”,通过由“点”到“线”再到“面”的传承,发扬103路五好党支部六十载的历史积淀。六十载的辉煌史似长河,悠长、久远;六十载的光阴如一本厚厚的书,沉稳、厚重;六十载的年华如同白练,源远流长,越沉淀,越气势如虹。

 

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