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北京公交集团召开上半年指标分析讲评暨下半年工作部署会

以改革为突破口 以加强管理为基础 持续深化改革

        北京公交集团于近日召开上半年指标分析讲评暨下半年工作部署会。北京公交集团党委书记、董事长王春杰主持会议并讲话,总经理朱凯就上半年指标进行讲评,并对下半年工作进行部署。北京公交集团领导班子成员,集团机关部室负责人及各二级单位党政正职参加会议。

    朱凯同志代表北京公交集团从上半年主要经营和考核指标完成情况、效率效益分析、上半年开展的重点工作和取得的主要成效以及当前存在的问题等方面对北京公交集团上半年的经营发展状况进行了讲评,对下半年工作进行了重点提示,并根据北京公交集团当前和未来面临的形势,提出了下半年重点工作的四点要求:一是要强化改革思维。要更加坚定深化改革的信心、决心,树立深化改革创新意识,深入推动第三阶段重点改革任务,继续实施第二阶段票务改革,推进线路标准化研究;二是强化经营意识。各单位要对上半年的经营进行分析,找出经营存在的问题,并制定出切实可行的解决措施,规划好下半年工作。运营单位要加强公里把控,深挖潜力,提升供给效能。二三版块企业要发挥开拓精神,主动寻找新的业绩增长点,同时加快重大项目推进,缩短工期,降低成本,提升企业经营业绩;三是强化调查研究。调查研究要突出问题导向,深入一线,把经营管理的重点、难点、痛点作为调研方向,并且转化成调研成果,取得实际效果;四是强化执行力建设。两级机关要根据集团党委下发的《关于建设公交新时代高素质专业化干部队伍的实施意见》,树立好干部标准,坚持事业为上,增强工作魄力,强化实践锻炼,加强沟通协调,不断提升执行力,确保各项工作落实到位。

    王春杰同志充分肯定了北京公交集团上半年工作取得的成绩,分析了北京公交集团改革发展中面临的机遇与挑战,强调要以改革为突破口,以加强管理为基础,持续深化改革。一是坚持党要管党,全面从严治党。集团各级党组织要充分发挥党的组织优势,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,坚决贯彻执行党的路线方针政策、集团党委的重大决策部署,使集团各级党委真正成为企业的政治核心,各级党总支、党支部真正成为坚强战斗堡垒,党员真正成为各领域的先锋模范,成为企业团结统一、健康发展的重要保障;二是继续加强企业文化建设。强化六大文化的宣传和贯彻,各二级单位要进一步规范企业的标志标识的使用,增强企业的整体性,通过多媒体平台,让企业文化走进基层;三是加强干部队伍建设。优化调整干部队伍,加强培训力度,培养干部忠诚、担当、创新、清廉的干部作风,切实提升干部队伍整体管理工作水平;四是加强作风建设。在处理问题上要认真负责,坚持原则,严格执行制度规定,在工作上敢负责任,不搞形式主义,不弄虚作假,提倡团结协作作风。要通过首问负责制,限期办结制和责任追究制强化落实,来提高干部作风;五是加强党风廉政建设。进一步完善五大体系,持续深化,关注细节,从基层车队抓起,充分发挥党风监督员作用,本着公平公正的原则,实事求是,做好各项工作;六是要强化工作责任,抓好工作落实。必须抱着对事业、对企业发展负责的态度,牢记责任,自觉履职,主动担当,积极作为。

    最后,王春杰同志强调各单位以贯彻落实此次会议精神为契机,不断解放思想,转变观念,面对北京公交集团改革发展中的新情况、新问题,要真抓实干,同心同德,凝心聚力,团结拼搏,全面完成北京公交集团下达的各项工作任务,推动北京公交集团在不断发展的道路上走的更好、更快、更稳。

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