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客三分公司构建“大政工”格局 推动思想政治工作创新

        为了更好地学习贯彻党的十九大精神,切实加强改进新形势下企业思想政治工作,客三分公司以探索构建“大政工”格局为着力点,制定实施了月度思想政治工作例会制度,每月第一周的周三召开例会,统一协调分公司组织、宣传、纪检、工会和共青团工作,集约高效配置工作资源,进一步发挥了党组织的政治核心作用。例会制度实施以来,分公司政工在党委的统一领导下,凝聚思想,互通有无,推动建立了运营班组长(工会小组长)制度,组织了青年读书会、职工文化节等实践活动,开展了优秀运营班组长评选和先进经验推广,营造了分公司党建健康、创新发展良好氛围。

        在分公司6月的思想政治工作例会上,集团公司副总经理兼分公司党委书记陈万成,从做好七一表彰、强化安全生产月宣传和谋划下半年工作重点三方面,对今后工作提出了具体要求和部署,进一步确保了分公司思想政治工作各项任务落实到位。

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