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北京公交集团召开第二届职工代表大会第五次联席会

北京公交集团召开第二届职工代表大会第五次联席会

审议并通过北京公交集团两级机关机构改革工作的相关方案

        北京公交集团于近日召开第二届职工代表大会第五次联席会议,审议并通过了北京公交集团两级机关机构改革工作的相关方案。北京公交集团党委书记、董事长王春杰出席会议并作改革动员讲话。68名正式职工代表、33名列席代表参加了会议。党委常委、工会负责人、组织部部长王秀英主持会议。

   北京公交集团人力资源部、组织部相关负责人分别对《公交集团公司离岗休养管理办法》、《集团公司两级机关机构改革工作实施方案》、《集团公司两级机关机构改革工人分流安置方案》、《集团公司两级机关机构改革管理人员分流安置方案》进行了说明,对职工代表提出的5条意见建议,解释说明了1条,采纳了3条,1条意见待国家相关政策出台后综合考虑。

  会议认为,相关方案广泛征求意见,符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定,可操作性强,充分考虑了各岗位多年来为公交发展做出的贡献,有利于职工队伍的稳定和改革的顺利推进。会议一致通过了《公交集团公司离岗休养管理办法》,以无记名投票方式分项表决通过了《集团公司两级机关机构改革管理人员分流安置方案》、《集团公司两级机关机构改革工人分流安置方案》。

  王春杰同志在讲话中指出,此次两级机关机构改革符合中央和市委市政府关于大部制改革和国企改革的总体精神,是北京公交集团深化改革,理顺职能,全力打造三大板块,实现发展战略规划,建设现代公交企业的必然要求;也是从严治党,加强党在国有企业党的组织要发挥领导核心和政治核心作用的充分体现。此次改革主要是改革集团机关机构设置,其他各级单位自行设计,报北京公交集团审批。改革的重点在于职能调整,本着“一类事由一个部门管理”的原则,科学设置部门,合理划分职能,精简压缩编制,完善体制机制。改革过程中要贯彻“放管服”要求,“放”要下放部分经营管理自主权,“管”要进一步加强党的领导,“服”要提高对基层的服务保障,实现工作机制创新。

  王春杰同志强调,一是要按照时间进度要求,尽快定岗定编定职责,实施人员划转,确保各项职能、工作顺利交接;二是要通过交流一批、挂职一批、学习一批等措施,要做好人员的调配安排工作,人性化地消化相关人员;三是要积极稳妥推进流程再造、标准化建设、资产使用效率等各项重点改革工作,全力以赴把这次的改革任务顺利完成好,真正地做到释放改革红利,助推集团公司建立现代企业的进程。

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